原百度总裁给20、30、40岁人的建议

以下文章来源于作者粥左罗

相信大家心中有疑问，百度总裁是谁？李彦宏是百度的CEO兼董事长，而陆奇是百度总裁兼COO，但在2018年7月卸任了百度总裁的职位c+n+b+i+a+n+m+i+n+c+o+m。这几年陆奇被格外关注，到今天百度创立19年，李彦宏给出如此高的权力，陆奇是唯一一个。

但陆奇值得。

陆奇在硅谷非常有名，拥有不错的人脉和江湖地位，凡接触过陆奇的人提起他，几乎是众口一词地称赞。

1998年陆奇加入雅虎，2007年任雅虎执行副总裁。

2008他辞职时，杨致远当场洒泪，告别会上所有工程师穿上统一的T恤，T恤上印着“我曾与陆奇一起工作，你呢？”，以此纪念陆奇在雅虎的日子。

2008年加入微软，任全球执行副总裁，这是有史以来，华人在科技领域获得的最高职位。

2016年9月离职时，比尔盖茨极力挽留甚至承诺：“你想要做什么业务，我们去搞个业务给你。或者你先休假一年两年，然后再回来当首席技术官，我们等着你就是了。”

微软现任CEO纳德拉曾对微软员工说：“五个人，对微软贡献巨大。一是创始人比尔·盖茨，二是CEO史蒂夫·鲍尔默，三是董事会主席约翰·汤普森，四是诗人奥斯卡·王尔德，最后一个就是陆奇。”

其实早在2005年前后，李彦宏就曾试图说服陆奇加入百度，只是当时并未如愿。2017年陆奇加入百度后，李彦宏曾公开给了他很高的评价：陆奇上上下下有口皆碑，大家都很喜欢他，他有非常强的技术能力，又有很强的管理能力，并且工作极其玩命。

陆奇身上有太多值得我们学习的地方。

前段时间《晚点》采访时就问陆奇：

你对20、30、40岁的年轻人各有什么建议？

陆奇：

20岁需要做让你可以走得很快的事情，快速学、快速失败。30岁你要让自己可以走得远，建立一个核心支撑体系能让你走得很远。这个体系包括你的身体、你厚实的家庭基础和几个志同道合你可以信任的朋友www.cnbianmin.com中国便民网。

 一个人到了35岁，到了打造产品的黄金时段，我已前很关注这个年龄阶段的人才，因为他/她已经犯过不少错，他/她最需要做一个好产品让他/她的职业生涯有一个本质提升。

40岁后，理想情况是找到一个可以让你淋漓尽致去发挥的舞台，一个人的才华和一个公司的才华只有在真正被释放的情况下才能实现它的价值。如果这个舞台是你自己的最好。

这个回答很经典，我反复看了很多遍。但要真的看懂看透，我们还必须要放在陆奇的整个人生系统里看，我一口气翻看了所有关于陆奇重要的中文报道，从中得到了一个更完整清晰的答案。

20岁

做让自己走得快的事情

陆奇：“20岁需要做让你可以走得很快的事情，快速学、快速失败。”

1、20多岁，习得什么能力最重要？

陆奇认为有两个：

学习能力：原因很简单，因为创新，世界变化的速度越来越快。持续不断的学习，让自己拥有更多更深的专业知识和技能，更强的在企业内开发产品和业务的能力。

交流能力：这是一个人与人之间愈发紧密联结的世界，通过各种数字通讯服务与工具，社交网络，人们能够以文字、图片乃至视频，与更多的人保持交流。

从长远角度看，一个人越擅长结识他人，表达自己，形成相互学习并共同完成某些理想的关系和友谊，对这个人就越好。

2、20多岁，去创业公司还是大公司？

陆奇认为，要看个人追求。

如果你的长远理想是自己开公司，那加入创业公司，甚至直接创业，都是最好的选择。加入创业公司或自己创业会愈发成为年轻人学习并拥有真正创新能力的重要途径。如果你的长远理想是成为一家公司某个职能的高管，那就进入一家可以提供你学习和成长机会的大企业。

但陆奇认为，以上仅限于少部分清楚的知道自己长远目标的人，他对女儿说：大部分人在25岁之前，对于人生想要做什么，其实只有模糊的感觉。

3、陆奇的20多岁，在做什么？

读书，以及继续读书中.国.便.民.网。

1978年，全国恢复高考，17岁的陆奇埋头狠狠啃了两年书，考入复旦大学计算机专业。读书期间，陆奇特别用功。

凭着超凡的努力，陆奇顺利考取复旦的研究生。凭着读研期间优异的成绩，他毕业后留校任教。

后来偶然的机会克拉克邀请陆奇去卡耐基梅隆大学读博。

那年陆奇28岁，有点犹豫：“在大学当老师已经是很不错的职业了”。

克拉克只回了一句：

“你是鹰，不应该局限在笼子里。”

陆奇去了美国。

4、59岁的陆奇还在试图重构知识体系，20多岁怎能不学？

2016年陆奇在硅谷接受采访时说：“最近几年我重新觉悟——你必须要重新学习，以前学的东西不光过时了，而且现在很多理论包括物理学都已经有了全新的认识，所有你要从根本上重新构建知识、认识世界。”
现在他仍旧保持着每天学习英语、阅读计算机领域最前沿论文的习惯。他说：“我把自己想象成一个软件，今天的版本一定要比昨天的版本好，明天的版本一定要比今天的版本好。”

年近60岁，陆奇还试图重构知识体系，20多岁的我们又怎么能不学习？

30岁

做让自己走得远的事情：搭建系统

陆奇说：30岁你要让自己可以走得远。建立一个核心支撑体系，能让你走得很远。这个体系包括你的身体、你厚实的家庭基础和几个志同道合、可以信任的朋友。
陆奇是一个寻求最优解的人，方式就是建立系统。
我们看一下他上面着重提到的三个系统中.国.便.民.网。
1、身体系统 
陆奇极度自律，坚持了十几年早上4点起床。
过去十几年他是这样的：“4点起来先弄Email，弄完了以后跑步，跑30分钟，洗个澡，去办公室。跑步第一对呼吸系统是很好的锻炼，第二可以出一身汗，第三是我可以边跑边听书不浪费时间，有时候我会把PPT放在跑步机上翻着看。”
他有自己严格的作息制度，有自己严格的生活习惯，也有非常严格的饮食习惯。
陆奇认为，无论创业还是在大企业里从业，在工作中如何进行时间管理来让产出最大化，同时也能获得自我满足？

你需要设计属于你自己的一个工作和生活节奏，这种节奏是你可以保持住的高速，而这个高速可以给你带来最大的效率。同时，你也需要设计这个日程节奏，让它可以应对突发变化，可以时不时的冲刺一下，比如偶尔过度加班让工作在截止日期前完成，然后迅速回归之前的速度。

跑一个高效率、可持续、并且可以应对临时突发状况的马拉松才是关键。

2、家庭系统 

陆奇的家庭很少出现在媒体中，公开信息绝少，但陆奇在讲搭建系统时特意提到“厚实的家庭基础”，说明他的个人成功受“家庭系统”支持颇多。
2018年5月8日，百度宣布陆奇因“个人和家庭原因”离开百度。
2018年8月16日，YC媒体沟通会上，主持人官宣陆奇加盟YC担任YC中国首任CEO。陆奇和太太、女儿都在现场。
陆奇的太太说：“我们有一半的时间在美国，他去哪里，我们就跟到哪里。”
陆奇现场致辞的最后，也特别感谢了他的太太和家人。而且说希望在美国、中国多花时间，为了家庭。

40岁

找一个可以让你淋漓尽致发挥的舞台

陆奇：“40岁后，理想情况是找到一个可以让你淋漓尽致去发挥的舞台，一个人的才华和一个公司的才华只有在真正被释放的情况下才能实现它的价值。如果这个舞台是你自己的最好中.国.便.民.网。”

陆奇说过一句广为流传的话：

“人生不是线性的，不要以为一班车就能把你从现在的位置带到你自己所期望的位置。”
什么阶段做什么，40岁以后，就要找到一个可以让你淋漓尽致发挥的舞台。
为什么不是20岁？

陆奇认为，20多岁你要考虑一些现实因素，比如财务方面，工作收入需要满足自己生活的需求以及其他潜在财务责任，比如资助父母兄妹等，理想情况下，还可以有一些存款。

20多岁多学多做多试，30多岁搭建系统，正是为了40岁以后真正有属于自己的舞台。

微软属于他的舞台，但不够，所以他离开，回到中国，找更合适的舞台。

比尔盖茨一直挽留他，说：百度能给你什么，我都给你。

陆奇说：你不能给我中国。
陆奇的的签名是：“Do more, know more, be more”。
这大概就是追求“be more”吧，40岁以后，自我更重要了。

如今他终于有了属于自己的舞台，奇绩创坛，也真的“属于自己”。

这就是陆奇的人生系统。

是的，如果按陆奇这种人生状态，40岁确实是年轻的。

现在的努力，是为了减少30对之后的压力，30岁之后的努力，是为了为40岁的爆发做好积累。

西安汇杰.用友产业学院想说，无论你处于哪个年龄层，一定要有坚定地目标，坚持不懈的奋斗精神，不断学习的积极态度，在机会到来的时候你也有能力抓住。

年轻人，加油吧！